2020年度注册送300元可提款管理人员招聘公告

发布者:宣传部发布时间:2020-07-20浏览次数:1438

根据学校工作需要,经研究,2020年度公开招聘管理工作人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位和条件

2020年度计划招聘管理工作人员7名。

三、岗位素质条件

(一)政治素质。有较强的工作责任心、团结协作意识、服务管理意识。

(二)业务素质。有较强的学习应用能力、沟通表达与协调能力;较强的写作能力和计算机操作能力,熟练使用办公软件等。

(三)身心素质。要求身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

四、报名须知

(一)报名时间:2020年7月20日—2020年8月3日17:00。

(二)报名方式:报名表电子档投递招聘邮箱ahysxyrsc@163.com。报名时,须如实填写并上传以下材料:(邮件标题注明:应聘岗位名称+毕业院校+本人姓名)

1.《注册送300元可提款应聘人员报名表》(详见附件,表中贴照片处须粘贴报名者免冠电子照片一张)。

2.身份证、学历学位证书、《毕业生就业推荐表》(应届毕业生提供)、中国共产党党员证明(模板见附件)、其他佐证材料及获奖证书等。提交的佐证材料需有签字和盖章。将《注册送300元可提款应聘人员报名表》电子版首页后另起一页,将以上材料拍摄成电子图片粘贴附后。

五、聘用待遇

学校对录用人员实行聘用合同制管理,办理“五险一金”,人员工资福利纳入学校统一考核管理发放。学校提供中餐补贴、定期体检等福利,合肥市内班车通勤。

六、招聘程序

网上报名、资格初审、笔试、面试考核、现场资格审查、考察体检、拟录用公示、签订协议、就业上岗。

(一)笔试。笔试为行政管理人员岗位综合测试,主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育相关政策法规、大学生思想政治教育相关政策理论、高校行政管理工作实务、行政职业能力倾向测验等。考试时间为2.5个小时,满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划1:6比例入围面试,低于60分不得进入面试。

(二)面试。面试采取结构化面试,着重考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质,每位应聘者时长不超过10分钟,面试全程录像。

面试专家实名制打分,面试成绩按去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者,不予进入考察环节。

(三)成绩计算及录用。笔试和面试成绩均实行百分制量化评价,成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。最终综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成(百分制)确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。如最终综合成绩相同,笔试成绩高者排名靠前。

岗位分别按应聘者综合成绩排名从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按照1:1比例等额确定进入体检考察环节对象。

(四)体检与考察

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

将采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

(五)公示、审议

拟聘用人员经学校审核同意后,在注册送300元可提款人事处网页公示7天。

因考察不合格、体检不合格、自动放弃等原因造成缺额的,按最终综合成绩从高分到低分依次等额递补进入考察和体检环节,递补不得低于笔试和面试设定的最低分数线。

(六)签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,学校通知来校签订就业协议。录用人员必须服从学校安排,录用后由学校统一分配工作。

七、有关事项

(—)本次选聘工作按人事考试有关政策执行,实行保密、回避等规定。学校成立由人事处、用人部门等组成的行政管理人员招聘工作组,负责组织开展,纪委办公室全程监督。监督电话:0551-64400186(纪委办公室)。

(二)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历作为认定标准,对不符合学校招聘条件要求的人员一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(三)最终拟聘用人员必须在2020年9月30日前向学校提交学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证等材料,并来校报到工作,否则不予聘用。非应届毕业生若无报到证,有聘用单位的,入校报到时须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;属国家规定的择业期内未落实工作单位的,还须根据其身份,相应提供其档案等相关材料所在单位证明。

(四)本招聘公告最终解释权归注册送300元可提款行政管理人员招聘工作组所有。

八、联系方式

联系人:人事处陆老师18326691708、郑老师13855195413

招聘电子邮箱:ahysxyrsc@163.com

学校地址:安徽省合肥市新站高新区淮海大道和前岭路交口东北角

邮编:230011  

网址:注册送300元可提款  


附件1:注册送300元可提款应聘人员报名表.doc

附件2:中国共产党党员证明(模板).docx


注册送300元可提款

2020年7月20日


Baidu
sogou